Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2010, 11:14   #20
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Эпиграф


Ну вот, прямо встреча прошлого с будущим
В поисках ответов нашла свои же сообщения, на которые, в свою очередь, так и не было ответов
Штожтакое-то?
Ну ничего, будем пробовать еще раз, поскольку снова майские праздники, и нерешенные в прошлом проблемы дают о себе знать......

-----

Вопрос тот же - работникам, работающим посменно и желающим взять отпуск с 1 по 10 мая - продлевать отпуск на 3 дня или оплачивать в двойном размере отпускные дни 1, 2, 9 мая?
Мой вопрос связан с тем, что оплата в 2-ном размере у нас, увы, уже не практикуется, продление отпуска за счет праздничных дней - как-то тоже не особо приветствуется. И чтобы внедрить тот или иной вариант, мне нужны серьезные обоснования. Помогите. Пожалуйста.
Кроме того, я и сама для себя однозначно не могу понять, продлевать-не продлевать, я так понимаю, что законодательство в этом моменте немножко закашлялось, и теперь приходится самостоятельно додумывать, что там имелось в виду...

зы. сорри за лирику - весна
Skan вне форума   Ответить с цитированием