наткнулась на тему, обрадовалась - наконец-то я всё пойму! а потом еще больше запуталась...
итак, всё-таки, как же правильно?
суммированный учет раб.времени, бригада работает по графику, 1 из членов бригады берет ежегодный отпуск, туда же попадает праздничный день (к примеру, 8 марта)
вопрос: продлевать человеку отпуск на 1 день или начислить отпускные за этот день в двойном размере? (т.к. работающие члены бригады получат двойную з/п за работу в праздничный день)
|