Цитата:
Сообщение от Asatan
а бухгалтера как "проводят", как они мне сказали, они подают отчеты по инвалидам и данного сотрудника не включают в отчет   |
Не включают, потому что он совместитель, но это никоим образом не ограничивает его право на отпуск.
Цитата:
Сообщение от Asatan
А еще вопрос, если сотруднику (инвалид 1 группы) предоставляли отпуск 24 к/д с 2007 г., как мне оформить приказом не предоставленные дни? В одном за все года или за каждый кал.год по 7 дней?
|
Отпуск предоставляется за рабочий год, а не календарный. Почему 7 дней? У меня 6 получилось:30-24=6.
А вы как предоставляете неиспользованные части отпусков за прошлые года всем остальным сотрудникам?
Вот также и ему. Указывайте, сколько дней за какой рабочий год вы предоставляете. Например, он напишет заявление на 14 дней - Вы ему дадите 6 за позапрошлый год, 6 за прошлый, и 2 - за текущий. Как-то так.