Цитата:
|
Ну, пару месяцочков придется и после работы остаться, и в субботу выйти...Ничего - для себя же...
|
Начальник предприятия хочет его срочно уволить)) времени нет... я за все года спокойна, до него надёжный человек работал. Вот только 2009-2010 были проблемы после кризиса... кризис почему-то добрался и до наших кадров
Что Вы имеете в виду? Без акта? Или в акте написать только то, что приняла? например Приказы 2009 №1-100и основания к ним, 105-110и основания к ним, 115-270 и основания к ним + Приказы 101-104, 111-114. Или как? Простите за надоедливость, просто с приёмом-передачей документации вообще ранее не приходилось сталкиваться(((