Цитата:
Сообщение от Мотя
|
СПАСИБО! столько всего... у нас вообще все приказы (приём на работу, увольнение, отпуска и т.д.) в одной папке.
Самое ужасное, что Приказы есть, а заявлений к некоторым за 2009-2010 года нету... Хотим сделать деталировку этих годов. Только боюсь, что если указать отсутствие оснований к определённым приказам, то будут проблемы... а не укажем - при проверки вряд ли можно будет доказать, что это не новый нач.ОК их где-то посеял, если в акте написано принял "...заявления 2009г.". Это если бы они были прошиты и скреплены печатью с датой, когда ответственность нёс увольняемый было бы проще - его упущение...
а так... Боже! сколько же там всего разгребать...