[bip-pm]

Сообщение от bantser

Много. Тем более, что вы хотите сравннить:вырос ли уровень мотивации к успеху,боязнь увольнения и т.п. Если у вас нет методики, то вы не проводили этого до сих пор...
Может, вам стоит поработать с лидерами мнений, тогда станет меньше и проще?

Я ранее "консультировался" у местных гуру и описывал свою проблему(у меня сложный вариант-в канторе 70% консервативных сотрудников за 50).Так вот,проводя 2 массовых теста-активность аж 25-30 чел. из 150-ужас.И главное что отношение у них к этому как к тестам из журналов.Впринципе это результат того,что тестирование ранее не проводилось вообще в данной фирме+не поставлено на "приказной порядок",а так,по желанию.Извеняюсь,что отклонился от темы,но заодно поинтересуюсь-можно ли ставить тестирование на обязательный уровень(приказ по организации)?
А касательно "лидеров мнений"-так это,как по мне,уж очень относительно)
Хочется всё таки по более научному подходу,а то погибает во мне серцевина психолога)