Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2008, 00:39   #22
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина
Ну никуда не деться от менталитета.
Опять же. Есть такое чудное правило :"не обобщать". Я понимаю, если его использовать, то ни статью не напишешь, ни философский труд. Как же ж без умных фраз типа: "раньше было так, а сейчас вот так", но каждый конкретный случай - это каждый конкретный случай. Есть такое правило.
Японцы периодически восстают. Наши вон - со слов Ханифы - тоже не все с этой работы уходят - и кланяются, и наушничают совсем по-японски. ЛЮДИ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ. С разными взглядами на жизнь, с разным воспитанием - говорить, как мне кажется, нужно о них, о конкретных особенностях. Здесь можно и обобщить. А вот менталитет... Очень не люблю, когда всех под одну гребенку чешут.
res
Есть даже еще и такое правило: Любое обобщение является ложью.
(в том числе и это )
Не бывает так, чтобы все всегда и везде. Обязательно есть исключения.
Да, так устроен наш мозг, что любит (привык?) обобщать. Но это же не значит, что реальность всегда такова, как мы о ней думаем...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием