Ну это только Вам и решать
- если руководитель не хочет никого назначать и.о. и все вопросы точно подождут неделю - то и не назначайте
Второй вариант - назначить приказом и.о. из оставшихся сотрудников с указанием круга полномочий по подписанию или без ограничений
|