У нас проверяли все
- все приказы по кадрам за 2015, 2016, 2017 год, карточки П-2 работающих и уволенных за этот период, графики отпусков, уведомления об отпусках, ознакомление с ПВТР, ознакомление с должностными и рабочими инструкциями, штатное расписание, трудовые, сроки выплаты зарплаты, отпускных и т.п.
Нарушением записали
- невыплату зп 2 раза в месяц
- невыплату зп в день увольнения
- невыплату отпускных за 3 дня до отпуска
- отсутствие подписей работника в карточке П-2
- увольнение по ст. 38 в день написания заявления
- отсутствие ознакомления работников с приказами
- разные оклады у одинаковых должностей в штатном расписании
По охране труда всё производство перешерстили, наложили персонально штрафы на главбуха, директора, начальника цеха и непосредственно на работника, который выперся без каски навстречу проверящим (хотя каска у него была и был предупрежден, что работает комиссия).
Ну, по охране труда у нас вообще все печально было, т.к. новый инженер по ОТ был принят на работу за 3 дня до начала комиссии.