А заявление об увольнении он писал? и если да, то какая там формулировка?
И еще один вопрос, тот приказ, что сотрудник будет работать не полный график издан на основании чего? и какая именно там формулировка? И еще есть ли у вас доверенность от этого сотрудника на право получения трудовой книжки тем сотрудником кот. ее забрал вместо хозяина? Эти дополнительные вопросы очень важны, я смогу Вам подсказать только зная ответы на эти вопросы.
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
Последний раз редактировалось Iren@; 18.09.2009 в 11:19.
Причина: об"єднала доповнення з попереднім постом
|