Показать сообщение отдельно
Старый 21.12.2009, 14:04   #3
Takeprofit
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Полезный материал, бесспорно

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Написано должно быть в Вашей Инструкции по деловодству и в Номенклатуре дел !!!
:
Дело в том, что таких не существует в природе!

И не существовало

Порядок кадрового делопроизводства нигде не прописан. Передавался при передаче дел от эйчара к эйчару из уст в уши, с сухими объяснениями. А часто и без объяснений тупо в последний день по акту *рррр*

Так что, вопрос как это в общей нормативке?

И как поступили бы Вы?
Takeprofit вне форума   Ответить с цитированием