Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2020, 13:33   #55
Arewsa
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.03.2020
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Особенности вахтового метода

Здравствуйте, ситуация, я устроился на работу по вахте в октябре 13
го числа и проработал беспрерывно по 11 ч в день до 20 декабря, у
организации учётный период один год.
Вопрос 1:
Как мне должны были оплатить переработку, в расчётном листке я её её
увидел, ведь учётный период закрылся 31 декабря, а далее я пошёл
работать по 15-м числам (т.е. вышел на работу с 15 января по 15 февраля далее месяц межвахтовый отдых и так далее до сих пор) Так, в каждом месяце я работаю 15 дней и 15 дней я отдыхаю.
Вопрос
2: Часов в смене 11, и каждый месяц у меня переработка, я так полагаю,
что она должна быть оплачена отдельно, а Работодатель же говорит, что
мол, ты в каждом месяце работаешь 15 дней, а 15 дней отдыхаешь, ну вот и
во время этого отдыха мы тебе даём возможность "отдохнуть" эти
переработки... Кто прав?
Вопрос 3: При оплате
переработки должны ли на неё начисляться районный коэф. и северная
надбавка или только по голый оклад? Работа по вахте в Тарко-Сале.
Всем ответившим здоровья и спасибо за помощь!
Arewsa вне форума   Ответить с цитированием