Цитата:
Сообщение от Olya_Lyashuk
А если написать сотруднику, которому переплатили (это, кстати, Директор  ) от имени Глав. буха письмо о том, что ему выплачено по ошибке больше, и попросить вернуть сумму на счет компании? |
Директор, как лицо лояльное и сознательное, сам должен инициировать возврат средств
Я не настаиваю на своем мнении, но удерживать излишне выплаченные суммы нужно, при чем, не откладывая в долгий ящик. В одной из компаний, в которой я работала, такое случалось (компания национальная, большая и разветвленная, а бухгалтерия централизованная, работали удаленно). Так вот, бухгалтера по ЗП запрашивали с сотрудников письменное согласие, даже форма такого заявления у нас была. Не знаю, насколько это правильно, но письменное согласие никогда не помешает в финансовых делах.
А поскольку у Вас "пострадавшее лицо" - директор... и вправду, можно ограничиться письмом, или, вернее, служебной запиской главбуха, а директор наложит резолюцию, мол, удержать из ЗП за следующий месяц. И всё
