Прийняття в штат на неповний робочий час
Доброго дня, колеги! Чи правильно я розумію, що при прийнятті співробітників на умовах неповного робочого часу і встановлення з\п на рівні 0,5 (мінімальна з\п) від окладу за штатним розкладом, нарахування ЄСВ буде не на 0,5 від мін. з\п , а на розмір мінімальної, тобто на 4173 грн.? В наказі про прийняття не писати на 0,5 , а на умовах неповного робочого часу і тоді згідно штатного розкладу на 1 штатну одиницю з окладом 4173 грн., за визначеною посадою, роботу виконують 2 людини. Дякую
|