Показать сообщение отдельно
Старый 31.05.2012, 16:37   #8
Vitalik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 41 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Helen_1811 Посмотреть сообщение
Продавцов, уверенных в своем продукте, не только интересует такая процедура, они на ней специально акцентируют внимание HRов.
абсолютно согласен.
HR-ы, которых интересует результат, это уточняют и анализируют сразу.
Но самые лучшие методики тестирования не дают 100%-ой уверенности в успешности кандидата в будущем. Поскольку тесты не являються самым лучшим методом оценки.
Те же, кто считают тестирование и опросники палочкой-выручалочкой очень часто в итоге разочаровываются.
Vitalik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Vitalik за это полезное сообщение:
Мельник (04.06.2012)