Показать сообщение отдельно
Старый 30.12.2018, 01:24   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Georgi1948 Посмотреть сообщение
Последнее разъяснение Моти самое доступное и убедительное!
Спасибо за отзыв!
Но хочу напомнить, что, с самого начала беседы Вам уже, не раз, говорил ув. Андрей об этом же, но Вы стояли на своем....
Приведу:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Як ми з вами вже обговорювали, ст.12 Закону про відпустки передбачає, що щорічні відпустки можна ділити на частини. Відпустка, що обговорюється, належить до додаткових щорічних відпусток,
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Можна.

В ст.12 Закону "про відпустки"
Но, по непонятной причине, Вы проигнорировали то, что привел Вам ув. Андрей.
Почему? Для меня это, уже - не загадка!
Знаете - почему? Потому, что Вы - не работаете в отделе кадров. Никак!
У Вас, какая-то, другая цель Ваших вопросов. Но Вы не хотите признаваться.
Надеюсь,что в Новом году мы узнАем - над какой работой Вы трудитесь...
Цитата:
Сообщение от Georgi1948 Посмотреть сообщение
Ещё раз с наступающим Новым годом!
Спасибо!И Вас -с наступающим Новым годом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием