Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2018, 14:52   #460
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от marimarichka Посмотреть сообщение
Який варіант більш виграшний з точки зору фінансової компенсацї від держави?
Вариант 1 - 56 дней и отпуск по уходу за младшим ребенком до 3-х лет.
Отпуск в связи с усыновлением ребенка предоставляется при условии подачи заявления о предоставлении отпуска не позже трех месяцев со дня вступления в законную силу решения об усыновлении ребенка.
70 дней (усыновление 2-х детей старше 3-х лет) ваша сотрудница взять не может, т.к. один ребенок младше 3-х лет, а на него положен отпуск по уходу до 3 лет.

От государства усыновитель получает помощь (как при рождении) - независимо от трудоустройства и отпусков. В данном случае - помощь на двоих детей.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 30.10.2018 в 15:14. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком. Выделяйте только ключевую фразу
eloissa на форуме   Ответить с цитированием