Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2013, 12:21   #105
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Касательно юридически грамотного сотрудника, то пусть докажет, что это нарушение.
Эх, держитесь
Я бы вам точно доказала
Начнем с того, что я НЕ ХОЧУ писать вашу форму. Хочу от руки и в своей ЛИЧНОЙ форме изложения. бАААААльшимии буквами на весь лист А4 и ТОЧКА!!!!!!!
Уясните себе одЫн маленький момент...просить о чем-либо и давать свое согласие - это разные процессы, которые не могут оформляться одним и тем же документом.

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Если руководитель подписывает заявление работника, а мы в отделе персонала у работника его принимаем, то работник точно знает, что его просьба удовлетворена.

Представляю очередь сотрудников у кабинета дира за подписями
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Andry (17.09.2013), EllE HRD (17.09.2013), Inka (17.09.2013), Julytt (17.09.2013), Trishka (17.09.2013), Мотя (17.09.2013), Наталья Р (17.09.2013)