Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2015, 15:28   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gaduchka Посмотреть сообщение
...Моя думка - в даному випадку погоджувати звіти в воєнкоматах повинні працівники кадрової служби - воєнком погоджує що? правильно, чи дійсно такі працівники нашого підприємства мобілізовані-демобілізовані саме з тих дат, що вказані у звіті, а вказати ці дати повине хто? кадровик - адже він робив накази на увільнення, і т.п.
Признайтесь честно, вы эти отчеты хоть видели?
И если видели - то обратили ли внимание, что отчеты называются "про фактичні витрати на виплату середнього заробітку", а не про списочную численность мобилизованных, и их подписывают "керівник" и "головний бухгалтер", а суть отчета - "нарахована середня заробітна плата"?
И если обратили - то вы по прежнему настаиваете, что "займатись цими звітами" должен кадровик, чьей подписи на отчете даже не требуется?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Romanna (14.04.2015), Sergo (15.04.2015)