Показать сообщение отдельно
Старый 27.01.2011, 15:10   #28
Южаночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
погуляла, бросила в рот бутерброд, пришла в себя. вопрос касается листка нетрудоспособности и корректности его заполнения. напросившийся вывод: "неробочі дні: 22 і 23 січня"; "призначена допомога за 2 робочих дні(25, 26 січня)"; "допомога не надається з причин: відпустка без збереження заробітної плати з 18 по 24 січня, наказ №__ від__". правильно?
извините, а вы что еще и приказы собираетесь делать? это проблема бухгалтера, что и как оплачивать. Ваше дело отдать в бух. Приказ об отпуске за свой счет, сдать оформленный больничный, и конце месяца - табель учета рабочего времени. НИКАКИЕ приказы о назначении или не назначении не делаются! Пожалуйста, не изобретайте велосипед! если на Вашем предприятии в КД предусмотрена отдельная мат. помощь в связи с болезнью - делайте приказ и платите материальную помощь своему больному. адля оплаты больничного - НИКАКИХ приказов!
Южаночка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Южаночка за это полезное сообщение:
Mardge (27.01.2011)