Вот читаю статью в "Довіднику кадровика":
"Наказами з персоналу регламентують
прийняття громадян на роботу, переміщення працівників на інші посади, звільнення, заохочення, накладення стягнень тощо. Ця група наказів є підставою для первинного обліку персоналу,
нарахування працівникові заробітної плати, внесення запису до трудової книжки про трудову діяльність".
Доплаты ведь тоже входят в начисление заработной платы. Вот и возникают сомнения - каким же все-таки приказом это регламентируется?
Цитата:
Сообщение от Мотя
Все, что связано с деньгами - это все отдела кадров НЕ касается!!!!
|
А как же доплата за внутренне совмещение или совместительство? Обычно все идет одним приказом: назначение на должность и установление доплати.