Показать сообщение отдельно
Старый 09.10.2008, 14:03   #6
Dicher
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik
Цитата:
Сообщение от Dicher
Ударьте по финансам. Не сделали вовремя - нет премии. А кушать все хотят.
Ну это уже крайняя мера Можно раз и на всегда остаться с людьми в контрах, а так работать и тем более решать вопросы очень сложно!!!
У меня 3 года назад была также подобная ситуация с региональными представительствами. Причем я была в коллективе новичком, что еще больше усложняло ситуацию. Сейчас все ок.
Я бы пробовала с людьми сначала договориться
Согласен. Но если прописать все риски и финансовые вознаграждения (или наоборот) то и договариваться проще.
Dicher вне форума   Ответить с цитированием