Як на мене, то не все так погано у вас на роботі, раз ви готові чекати до літньої відпустки. Якби і справді було дуже жахливо, то ви б не про думку директора питали, а про те чи нікому не потрібен гарний співробітник.
Але якщо надумаєтеся, то боятися не треба: "чему быть того не миновать"