Фаина, приказ как раз был о переходе на 4 дня, но не было выполнено условие предупреждения и написания заявлений, только согласие каждого работника на обратной стороне приказа (что в принципе не дает никакой законной силы, я прекрасно понимаю).
Из всех комментариев и предложений я извлекла следующее: наверное, будет правильнее проставить в табелях полные месяцы, (отгуляли – знач отгуляли уже), а незаконный приказ, как рекомендует esar, просто «выкинуть».
Но тут все-равно появилась проблема, ведь отчеты в статистику уже сданы с меньшими часами рабочими днями…
В общем, полный завал вышел. Ток проверочки не хватает…
