Показать сообщение отдельно
Старый 04.12.2008, 16:18   #3
Lerik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

В том-то и дело, что юристов нет! Понятно, что взаимосвязи по должности прописываются в должностной инструкции. И эта инструкция со всеми взаимосвязями есть. Только ген. дир. хочет в договоре МОЛ сделать упор на то, что дир. филиала обязан для обеспечения сохранности ТМЦ организовать деятельность определенных служб, наладить приемку, движение ТМЦ и т.д. То есть не сам он обеспечивает хранение, а организует процесс. Тогда,
соответственно и не отвечает за их сохранность.
Есть какой-то другой путь зафиксировать материальную ответственность?
Как директор он конечно несет ответственность за всю деятельность филиала.
Чё-то я уже ничего не понимаю
Lerik вне форума   Ответить с цитированием