Цитата:
Сообщение от korelija
... Шановні колеги поділіться будь-ласка своєю думкою.
..... Якщо маєте якісь міркування поділіться будь-ласка.
|
поделюсь как делают у нас, может что-то из этого вам поможет: на период капремонта цеха(завода)-
это на месяц-два всех технологических работников переводят на другую специальность с зарплатой не ниже основной специальности(как по закону): мужчин на слесарей , женщин - мойщиков, уборщиков и т.п.
робота в шкідливих умовах праці - оплачивается согласно результатов АРМ по специальности на которую перевели, если это меньше, чем по основной специальности, то в любом случае просчитывают так(премии) что-бы человек не получал меньше чем по основной. перевод производится с обязательными написаниями заяв/наказів про переведення - заявы пачка, вписывают фамилии и ставят подпись, приказ один.
ни о каких двух месяцах предупреждения речь не идет, формулировка приказа - "у звязку з виробничою необхиднистю", кадровики и юристы эту статью знают. все в рамках закона - предприятие у нас большое.
как в вашем случае о нескольких переводах в течении месяца - не скажу, описал то, что делают у нас.