У меня, кстати, часто возникает вопрос такого плана - сотрудник уходит со смены в 8,00 и почувствовав себя не оч. хоро - отправляется в этот же день в поликлинику, а там ему с этого же дня открывают больничный. Когда только разбиралась с суммированным учетом - четко поняла, что, например при расчете дней отпуска, день сдачи смены - это рабочий день. А вот как будет все таки дело, если это БЛ?? и как его табелировать в этом случае?
А вот это (оплата половины дня) как раз и не предусмотрено ... 
Насколько я помню, в этом случае выбирает работник:
либо ЛН, либо раб. день.
Но отразить это решение в протоколе комисиии по соцстраху считаю необходимым обязательно !!! - а вот с этим, похоже мне надо еще подразобраться, т.к. о таком еще не слышала. Спасибо.