Бесплатный отпуск по п.18 ст.25
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может кто-то уже сталкивался с таким вопросом.
У нас ситуация такая: декрет у сотрудника закончился 24.07., с 25.07 она должна была выйти на работу, но не вышла, т.к за время декрета уехала из родного города жить в Россию (из-за АТО), фирма переехала тоже в другой город Украины (из-за АТО). Т.е и уволится она тоже не смогла сразу после декрета, т.к. была территориально далеко. Спустя 3 недели она позвонила и хочет уволиться.
Все эти три недели ее отсутствия в табеле ставим НЗ. В день увольнения она напишет объяснительную, почему не вышла на работу и заявление на бесплатный отпуск (согласно п.18 ст.25) на все дни отсутствия.
Вопрос: входит ли этот бесп.отп. в стаж работы, который дает право на отпуск?
Согласно ЗУ Об отпусках "Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку п.4) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 цього Закону.... , а уже в статье 25 есть п.18.
Получается входит! Значит за 3 недели нужно ей насчитать дни отпуска и выплатить компенсацию?
А если человек в таком отпуске ГОД, так что, и за год ему отпуск насчитать, и потом выплатить "миллион"?
|