Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2009, 17:44   #5
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrval Посмотреть сообщение
Не могу бухгалтерии обьяснить, что совместителя не нужно табелировать.
Конечно - не можете! Если бы вы отличали "совмещение" от "совместительства", то знали бы, что совместитель - такой же работник, как и основной, выполняющий работу по трудовому договору, только в свободное от основной работы время и без трудовой книжки, которому зарплата начисляется за фактически отработанное время. Поэтому совместителя НУЖНО табелировать.
1. ПКМУ від 3 квітня 1993 р. N 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій"
2. МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ, МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ, МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ Н А К А З N 43 від 28.06.93 "Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій"
Зайдите на главную страницу портала, там есть раздел статей, нормативки, практики кадровика, - почитайте.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием