Показать сообщение отдельно
Старый 27.03.2017, 15:40   #587
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Процитирую:

Відповідно до пункту 4 статті 3 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість) іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Крім того, підпунктом 1 пункту 6 статті 42 Закону про зайнятість визначено, що без дозволу здійснюється працевлаштування іноземців, які постійно проживають в Україні. Отже, якщо іноземець, який працевлаштовується, має посвідку на постійне місце проживання в Україні, то він має право працювати в Україні на підставах і в порядку, встановлених для громадян України, тобто без дозволу, який видається роботодавцю територіальними органами Державної служби зайнятості на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України. Отже, жодних додаткових звітів до служби зайнятості подавати не потрібно.

«Прийняття на роботу громадянина Росії, який має посвідку на постійне проживання». Видиборець Ю.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием