Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2010, 22:27   #68
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

1. Совместительство - работа в свободное от основной работы время. Значит, если увольняется с основного места работы в пятницу, то и с совместительства увольняется в пятницу. Всё правильно.
2. Принимают на работу в рабочие дни, значит уволили в пятницу, принимаете в следующий рабочий день, в понедельник. Чтобы "накладок" в трудовой не возникало.
3. Смущать отсутствие директора у компании должно не Вас, а собственников.
4. Поск - рулит. Найдете много интересного по теме прием/увольнение/оформление директора и по вопросу совместительства.
temka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо temka за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.06.2010)