Цитата:
Сообщение от rostian
А вот чем невыгодно?Что такого для работодателя невыгодного в КД, что его никто заключать не хочет?
|
Боятся, что льгот сотрудникам очень много будет
Так ведь никто не заставляет МНОГО льгот прописывать - пропишите то, что фактически уже есть:
- ПВТР (
фактически есть),
- Положение об оплате труда, Положение о премировании (
всё равно надо)
- допотпуска (
фактически есть, зато теперь будут не из прибыли, а на валовые),
- расходы на спецодежду и пр. мероприятия по ОТ (
фактически есть, зато теперь будут не из прибыли, а на валовые),
- корпоративные льготы (
фактически есть, зато теперь будут не из прибыли, а на валовые)...
Разве "+" для работодателя меньше, чем "-" ?
Так в чём дело ? dont know