Полностью согласна. А если в промежутках времени (или принят впервые) человек работал еще на каком-либо предприятии - то он должен Вам представить справку о том, что подобных компенсаций (или самих отпусков) за текущий и прошедшие периоды не получал.
Последний раз редактировалось Мотя; 24.02.2012 в 12:15.
Причина: Лишнее цитирование
|