Показать сообщение отдельно
Старый 17.11.2011, 14:36   #68
InnaK
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для InnaK
 
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение

начинаем заново...
Вы написали
Цитата:
Сообщение от Befis
Если иностранец не приступил к работе в предусмотренный контрактом срок по причинам, не являющимся уважительными, работодатель также в течение трех рабочих дней должен в письменной форме уведомить об этом соответствующие ЦЗ и орган МВД. В этом случае иностранец подлежит выдворению из Украины.
Но как он может приступить к работе,если нету разрешения на трудоустройство,которым мы занимаемся.
Если я несу полную ересь - прошу прощения.Я никогда не занималась трудоустройством иностранцев
InnaK вне форума   Ответить с цитированием