Тема
:
Отпуск матери с детьми
Показать сообщение отдельно
03.11.2016, 16:31
#
383
Леля_j
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
В ситуции если сотрудники предоставил документ о том, что дополнительный социальный отпуск на детей не использовани и не компенсирован, то права испольвания данного отпуска возможно в независимости от кол-ва дней отработанных на новом предприятии
Этот пользователь сказал Спасибо Леля_j за это полезное сообщение:
allasolomon
(03.11.2016)
Леля_j
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Леля_j