Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2016, 11:56   #5
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от suraty Посмотреть сообщение
... ГД намерена поставить на мое место своего брата и предлагает мне уволиться по собственному. Я отказалась и предложила ей 3 варианта...
А почему вы не пишете, какой ответ вы получили от ГД на свое предложение трех вариантов?
Цитата:
Сообщение от suraty Посмотреть сообщение
...Меня беспокит пункт 2. - инициатива работодателя. До сих пор никаких нареканий, актов о нарушении у меня не было.
Если не дадите повода - то и впредь никаких нареканий не будет.
Цитата:
Сообщение от suraty Посмотреть сообщение
ВОПРОС: Может ли ГД спровоцировать нарушение мной труд. дисциплины или еще что-нибудь...
Спровоцировать что либо можно только в том случае, если вы поддадитесь на провокацию
Цитата:
Сообщение от suraty Посмотреть сообщение
Как подстаховаться от подставы и что она может из себя представлять?
Строго выполнять правила внутреннего трудового распорядка и свои должностные обязанности, тогда и придраться будет не к чему.

Ну а в остальном я согласен с коллегами - если работодатель вас не ценит и работать с вами не желает, то что поделаешь - насильно мил не будешь...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (12.01.2016), Julytt (12.01.2016), Мотя (12.01.2016)