Цитата:
Сообщение от kvin
Подскажите, сотрудница находясь в отпуске по уходу до 3-х лет принесла больничный по БиР на оплату на второго ребенка. Будет ли действовать на него ограничения в виду 2-х минималок? Или страховой стаж во время ухода позволяет посчитать исходя из ставки?
|
Если у кого возникла подобная ситуация и вы не знаете ответ, то Мин соц политики НАКАЗ 21.10.2015 № 1022 нам отвечает
У застрахованої особи, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, в липні 2015 року виникає право на відпустку по вагітності та пологах. Страховий стаж застрахованої особи у розрахунковому періоді відповідно до чинного законодавства складає більше шести місяців. Посадовий оклад на момент настання страхового випадку становить 4000 гривень.
Середня заробітна плата для нарахування допомоги по вагітності та пологах розраховується так:
4000 грн. : 30,44 = 131,41 грн.