Коллеги, спасибо!
Очень приятно и интересно увидеть различные точки зрения на заданные вопросы.
Катерина, давайте, действительно, разведем понятия цель и миссия, чтобы ответы коллег были фокусными.
На мой взгляд, миссия - это дословно "предназначение", ответ на вопрос: "для чего/ради чего мы существуем здесь?". Применительно к HR-у вопрос может звучать так: "Для чего в Компании существует HR-департамент?". В сущности, это повторяет мой вопрос про ключевую цель, только звучит немножко иначе.
Цель, на мой взгляд отличается от миссии тем, что ее можно измерить (в штуках, валюте, градусах, километрах и т.п.). А вот миссию не всегда можно "померять".
В общем, готов услышать Ваши предложения.
