Цитата:
Сообщение от Люля
Скажите, а если эта работница, взяв предварительно копию своей трудовой (для других целей), пошла и оформилась на работу по совместительству находясь в отпуске по уходу ....по достижению ребенком 6 лет. И вот я об этом узнаю, какие мои дальнейшие действия? Предотвратить то не всегда это можно.
|
А у Вас на предприятии установлено документально запрещение работать по совмещению? КЗоТ не запрещает (есть, конечно, исключения).
И к чему разборки? Как Ваше предприятие "страдает" из-за того, что эта сотрудница подрабатывает? Затрат из-за того, что она у Вас в штате никаких...