Показать можно даже два НПА :
КЗоТ и ЗУ "Об отпусках" !!!
Кстати, даже в самой справке-вызове указана ссылка на Закон "Об отпусках"...
Вариантов я вижу два:
- договориться с руководством по хорошему (мягко намекнуть на нарушение законов - см. выше и на ответственность за их нарушение, объяснить, что учитесь именно для того, чтобы лучше исполнять свои обязанности и т.д. и т.п.),
- добиваться своего отпуска вплоть до суда и испортить отношения с руководством (с перспективой стать изгоем, извините за прямоту
).
Свой личный опыт пока оставлю при себе...
