Цитата:
Сообщение от Мотя
Алексей,А почему Вы, две странички назад, занимались махинациями? И не уволили никого, приняв по СТД? 
|
Спасибо что напомнили!
Потом мне юристы показали решение суда, которым работник, принятый на период временного перевода основного сотрудника на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, был восстановлен на работе, поскольку суд не признал перевод на такой срок временным.
Поэтому предложили в итоге все же действовали по схеме:
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
... через увольнение и прием на СТД, а по окончании срока будем посмотреть. |
P.S. Ссылку на решение сходу не нашел, постараюсь вечером найти и сбросить.