Спасибо! Именно так я и рассчитывала. Но бухгалтерия "вдруг!" требует переписать приказ об увольнении, указывая на неправильный расчет: " если сотрудник был в отпуске с 08.10.2015 по 31.10.2015 по 31.10.2015, то в компенсации указать 6 к.д., считая период ноябрь 2015 - январь 2016. Внутренний рабочий тупик)
|