Ст.6 ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
|
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
|
Вот и считайте:
Цитата:
|
Первый ежегодный отпуск был с 08.12.2014 на 24 к.д.,
|
- за период с 18.12.2013 г. по 17.12.2014 г.
Цитата:
|
второй - с 08.10.2015 на 24 к.д.
|
- за период с 18.12.2014 г. по 17.12.2015 г.
Эти периоды закрыты, значит, компенсацию рассчитывайте за период с 18.12.2015 г. по 29.01.2015 г. пропорционально отработанному времени.