Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Инес · 16.01.2008, 13:09

если забыли:
Увольнение сотрудника, как непрошедшего ИС считается увольнением по инициативе работодателя.

16.01.2008, 13:09	#18
Инес Участник HR-Лиги Регистрация: 04.10.2007 Адрес: Киев Сообщений: 69 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях	если забыли: Увольнение сотрудника, как непрошедшего ИС считается увольнением по инициативе работодателя.