Показать сообщение отдельно
Старый 19.02.2019, 15:39   #88
toress
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2018
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

В ПРЯНИК директор был принят в 2016 году по 2 категории, а в 2018 году перевели на 1.
Бухгалтер это объясняет тем, что идут в конфликт КЗоТ и с ее слов "Закон об оккупированных территориях ....мол, в связи с этим законом, ТК и оказалась на руках у самого директора и вобще в связи с этим законом можно спокойно переводить директора на основную ставку в ПРЯНИКЕ, т.к на данный момент на тех териториях сделать ничего не могут". Вобщем то я поищу где это написано, но попахивает таким бредом, что вот просто хотелось бы конкретно показать, что это сделать не возможно без увольнения с Барвинка
toress вне форума   Ответить с цитированием