Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2016, 15:24   #235
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 368
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Да, именно это я и подразумеваю и именно так делаю сам.
И я не понимаю, что вас смущает - приказы на отпуск по беременности и родам мы издаем не более четырех-пяти приказов в год, и заводить для этого отдельный учет я считаю нецелесообразным.
Аndry, спасибо Вам большое, я не оформляла ещё отпусков по беременности и родам (собственно как и до 3-х лет по уходу за ребенком) у нас это первый случай... пока, вот и сомневалась, поэтому и спрашивала у компетентных коллег, чтобы не ошибиться в оформлении, и думала, что форма П-3 (приказ на отпуск) подразумевает регистрацию исключительно в журнале приказов на отпуска, а не в журналах регистрации других приказов, а о том, чтобы вести отдельный учет приказов на декретные отпуска я и не помышляла. Спасибо Вам большое за пояснения, раз это не нарушение, буду тоже так делать.
Larysa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Larysa за это полезное сообщение:
Andry (29.04.2016)