Цитата:
|
Сообщение от Trine
Цитата:
|
Сообщение от om@msbud.com
должность должна быть согласно классификатора профессий+ код по клафиссикатору, фонд ЗП в месяц, фонд ЗП за год, колличество штатных едениц... этой информацией владеет и ведет ее - отдел кадров, либо лицо которое отвественное за ведение кадрового документооборота.
|
Спасибо большое, мне это давно известно. 
Вы не поняли, о чем я говорю - не штатное расписание не кадровый документ, а приказ об утверждении штатного расписания. |
Саме про це я і писала!
Я припускаю, що
om@msbud.com в цьому випадку під наказами по кадрах мала на увазі розпорядження по відділу кадрів. Тобто розпорядження, яке стосувалося не усього персоналу підприємства, а тільки працівників кадрової служби.
Якщо це не так і я помиляюсь, то тоді взагалі не можу зрозуміти сенс тези про те, що
Цитата:
|
штатний розклад розробляють працівники саме цих служб, тому наказ видається кадровий з підисом першої особи
|