Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
Andry, согласен в части ст. 22 про ухудшение условий оплаты труда, но как правило на тех предприятиях на которых существует КД
|
Почему?
Ведь, здесь четкая формулировка:
Цитата:
Стаття 22. Гарантії дотримання прав щодо оплати праці
Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.
|
О каких здесь,
как правило - ведется речь?
В ТД, трудовом
договоре - прописан оклад? Что еще надо?