Показать сообщение отдельно
Старый 28.05.2009, 22:13   #10
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov Посмотреть сообщение
Катерина, это будет здорово! Ваши дополнения всегда отличаются проработанностью и глубиной

Еще раз спасибо вам за помощь при создании методики по визуалам/аудиалам...

я взялся за SPSS, буду серьезно дорабатывать методику и наращивать количество вопросов с 8 до 30-32 (еще буду считать)

жду ваших добавлений/исправлений по темпераментам (когда у вас найдется время)
Николай! Просто потрясающе!!!! Очень системно и полно! Я даже теряюсь, как это Вы столько хорошего материала насобирали и объединили.

Честно - дополнять и исправлять нечего: все просто супер!res

Особенно мне понравилась фраза:
"То есть не идти на поводу у природных качеств, а развивать их."
100% Тем более, что а) мы таки можем их развивать и научиться управлять/контролировать и даже изменять; б) 25% коррекции - это уже очень много! Так что поле для развития - есть! Конечно, для тех, кому это важно.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием