Показать сообщение отдельно
Старый 24.12.2013, 19:13   #1
Sam.Vimes
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.12.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение по ст.36 п.3 КЗоТ - вступление в ВСУ

Вітаю.
Я молодий спеціаліст, працюю за розподілом. Житла не надали, тому вирішив вступити до лав Збройних Сил України в частину, що недалеко від дому. Оскільки закінчив військову кафедру - призов відбувається за контрактом осіб офіцерського складу. Вирішення питання вже близько до завершення. В військоматі чекають на витяг з наказу МО про призов.

Коли був призов на строкову службу - військомат видавав повістку і це було підставою для звільнення працівника з підприємства.

У зв'язку з реформуванням ЗСУ - штат РВК скорочують, мабуть через це там мені не надали чіткої відповіді, що буде підставою для звільнення з підприємства в моєму випадку (вступ а не призов, контракт осіб офіцерського складу) - кажуть напевно завірена копія витягу з наказу.

Перед тим, як звертатися в відділ кадрів підприємства (на якому ще не знають, про вступ), хочу запитати тут - що мені мають видати в військоматі для звільнення з підприємства за ст 36 п.3 КЗпП - завірену копію, чи може вистачить офіційного лист з РВК де буде вказано номер та дата наказу МО (відомі вже зараз), чи ще щось? (чекати поки з києва до рвк дійде сам витяг з мокрою печаткою прийдеться ще кілька тижнів. він потрібен буде для зарахування в частину, але чи потрібен він для звільнення з підприємства???)
Sam.Vimes вне форума   Ответить с цитированием